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2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月29日 Mediaservices2021 法規関係

韓国・化評法「有害性審査を受けた者の申告」制度についてのご案内(リマインド)

2019年1月1日より改正化評法が施行されていますが、旧法(有害法)で有害性審査を受けた者(一般申請を行い、現在既存物質になっている物質)について1t/年以上当該既存物質を輸入している輸入者は「申告」が必要になっています […]

2022年3月3日 / 最終更新日時 : 2022年3月3日 Mediaservices2021 お知らせ

ロシア及びEAEUへの申請支援及びSDSの作成は受付を中止しております

政情の不安定化により安定したサービスの提供が困難となっておりますため、2022/3/1現在、ロシア及びEAEUへの申請支援及びSDSの作成は受付を中止しております。 再開の目途が立ち次第、本HPでお知らせいたします。

2021年9月13日 / 最終更新日時 : 2021年9月28日 Mediaservices2021 お知らせ

勤務体制について

新型コロナウイルスの感染再拡大のため、在宅勤務を原則として業務を継続しております。 弊社事務所に出社する人数を大幅に制限しておりますため、電話応対でご不便をおかけする場合がございます。 お問い合わせにつきましては、各担当 […]

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テレワーク東京ルール
当社は「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール(我が社のベストバランス) を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。
コロナ下で社員の安全及び働き方改革の一環としてテレワークを導入し、その後もテレワークを継続し業務効率化ができております。 コロナ後の働き方の一環として時間有休制度、中抜け制度、時間差出勤制度を昨年度より導入しておりますが、令和7年度の育児・介護休業法の改正を見据え、プロジェクトチームを立ち上げ、社内調査・検討を行いました。 アンケートから社員全員が上記3項目に満足している結果を得たため、これを「新テレワーク制度」として今後も継続していくこと、今後もよりよい労働環境づくりをしていくことを確認いたしました。

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